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　　職業(yè)其他名稱：口譯、筆譯、譯者

　　個性定義：翻譯是將一種語言轉(zhuǎn)化為另一種語言的職業(yè)，但翻譯不僅僅是語言的轉(zhuǎn)化者，更是文化的傳播者。翻譯既是一種技術(shù)工種,又是一種藝術(shù)工種。翻譯是兩種語言體系的轉(zhuǎn)換,需要對兩種語言都了解。翻譯是幫助使用不同語言的人實(shí)現(xiàn)無障礙的交流，將一種相對陌生的表達(dá)方式，轉(zhuǎn)換成相對熟悉的表達(dá)方式的工作人員。

   　主要包括理解、轉(zhuǎn)換、表達(dá)三個部分。

　　1、理解部分,是對原語言信息進(jìn)行理解,準(zhǔn)確地掌握其表達(dá)的信息。

　　2、轉(zhuǎn)換部分,是指運(yùn)用不同的形式,如口譯或筆譯,將原語言信息內(nèi)容進(jìn)行選擇、組合,通過引申、濃縮等翻譯技巧,將原語言信息所表達(dá)的信息轉(zhuǎn)換成譯語言中的等值信息。

　　3、表達(dá)部分,是指運(yùn)用譯語言系統(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)確地表達(dá)。

　　工作考核要求：

　　工作考核內(nèi)容主要為工作業(yè)績。工作業(yè)績評估主要為兩個部分,一是是否準(zhǔn)確及時(shí)完成單位交付的翻譯工作,二是是否有翻譯錯誤或是不準(zhǔn)確而造成重大誤解的行為。部分單位要考核出勤情況、工作作風(fēng)情況、對外接待風(fēng)貌和獎懲情況。

　　1、良好的外語理解和運(yùn)用能力。想要成為一名合格的翻譯人才,首先要對所從事的語言有很好的把握和扎實(shí)的基礎(chǔ),對語言的基本文法和詞匯掌握要十分扎實(shí),有比較好的運(yùn)用和表達(dá)能力。

　　2、扎實(shí)的中文功底。翻譯是兩種語言的藝術(shù),所以譯者必須有很好的中文功底,能很好地理解中文的含義或能用準(zhǔn)確的中文來表達(dá)。

　　3、高水平的譯者還需要具備相應(yīng)的知識背景,了解兩種語言所代表的文化內(nèi)涵。

　　通用技能：

　　1、廣博的知識面。翻譯工作是一個“雜家”,需要對各個領(lǐng)域都有所涉及,因?yàn)榉g在工作過程中會涉及多個領(lǐng)域,如果對這些領(lǐng)域一竅不通,碰到專業(yè)術(shù)語等專業(yè)領(lǐng)域詞匯就會很難翻譯,給工作帶來很多麻煩。

　　2、邏輯思維能力。不同人的表達(dá)有不同的邏輯,這需要翻譯在工作過程中迅速掌握語言的邏輯,并經(jīng)過合理組合,將信息通過目標(biāo)語言傳遞給聽者。

　　3、反應(yīng)靈敏。良好的應(yīng)變能力在口譯中起著重要的作用。

　　第一是語言能力證書。第二,80%的用人單位在聘用翻譯方面人才時(shí),都要求其持有人事部翻譯資格證書(至少要求是3級的證書,有些單位也會要求有2級的證書,或者說有CATI2級證書者優(yōu)先)

　　附加項(xiàng)：

　　第二外語語言能力證書;所從事領(lǐng)域?qū)W科相關(guān)證書。

　　自由職業(yè)翻譯按照翻譯類型的不同,工資標(biāo)準(zhǔn)不同。同聲傳譯收入一般按照時(shí)薪制,按工作時(shí)間結(jié)算,出版社文字翻譯按照翻譯字?jǐn)?shù)結(jié)算稿酬,影視劇翻譯按照每千字計(jì)酬。簽約企事業(yè)單位的翻譯,基本采用月薪制,月薪基本采用底薪+績效的薪酬結(jié)構(gòu),績效根據(jù)翻譯人員是否有效完成工作量來核算。

　　滿意度：

　　4(薪酬滿意度評分：1點(diǎn)~5點(diǎn)，分別代表“非常不滿意”~“非常滿意”)

　　福利制度：

　　自由職業(yè)翻譯沒有福利,簽約企事業(yè)單位的翻譯享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利制度,包括五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)假日補(bǔ)助、特殊補(bǔ)貼(大病)等。部分企事業(yè)單位的翻譯如果需要外派到別國工作,還會享受額外的特殊補(bǔ)貼,補(bǔ)貼程度不一。

　　在世界經(jīng)濟(jì)越來越開放,全球化越來越深入的當(dāng)今,翻譯行業(yè)涉及到了社會生活的方方面面:貿(mào)易、法律、電子、通訊、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、化工、石油等多個行業(yè)的各個領(lǐng)域,涉及到英、日、德、法等各個語種。社會越來越多的翻譯需求大大促進(jìn)了翻譯行業(yè)的發(fā)展。隨著全球化進(jìn)程的加快,翻譯行業(yè)的發(fā)展前景十分樂觀。

　　個人發(fā)展路徑：

　　全職翻譯的發(fā)展路徑一般就是業(yè)務(wù)級別的晉升(初級、中級、高級),或者從業(yè)務(wù)崗轉(zhuǎn)向管理崗的發(fā)展。自由職業(yè)翻譯的個人發(fā)展路徑就是根據(jù)業(yè)務(wù)能力的提升提高自身的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

　　職業(yè)的就業(yè)趨勢：

　　首先,因?yàn)榉g行業(yè)已經(jīng)涉及到生活的方方面面,所以各個領(lǐng)域的企事業(yè)單位都越來越需要翻譯人才,翻譯職業(yè)的就業(yè)領(lǐng)域也從原有的出版社、政府外事部門擴(kuò)展到社會各個類型領(lǐng)域的公司。從事自由職業(yè)翻譯的人才也越來越多。其次,隨著英語等通用語言的教育普及,社會對非通用語的人才需求量要相對更大,隨著國別交流范圍的擴(kuò)大,社會對部分冷僻語種人才的需求也越來越多。