2、行動能力。行動能力就是評價一個人在工作中解決問題的能力和手段。比如和同事的人際關系處理能力，對工作環(huán)境的整體把控能力，在問題面前的抗壓能力或擔當，最重要的一點就是業(yè)績指標的完成能力。

　　3、閱歷。閱歷一定程度上跟年齡無關，一個“職場老油條”，每天渾渾噩噩，哪怕再過幾十年，也不會有讓人羨慕的閱歷，有的人工作時間不長，積極進步，不浮不躁，慢慢沉淀，職場閱歷讓人驚嘆，成長速度也快得驚人。

　　4、想象力。很多的時候你的夢想，就來源于你的想象能力，如果你的想象力足夠強大，那么你的夢想也足夠大，當你的夢想足夠大的時候，你會發(fā)現自己的潛力也會隨之提升，所以，想象力這個東西一定要有。

　　5、突破力。俗話說，有壓力才有動力。而對于壓力，有的來源于自己的內心，有的來源于公司，來源于家庭，來源于社會，而現在的壓力大部分都來源于社會，來源于工作，很多人認為，既然有壓力，肯定應該是釋放壓力，或者減少壓力。